Üdvözöljük a

Vállalati trénerek képzése | Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara

honlapján!

-

Vállalati trénerek képzése

Szerző: Buda Csilla | 2019. április 18.

A tréninget elsősorban olyan HR munkatársak vagy más szakterületen dolgozó középvezetők számára ajánljuk, akiknek feladatkörébe beletartozik a munkatársak továbbképzése. A képzés célja a résztvevők tréneri készségeinek fejlesztése a tudásmegosztás hatékonyságának javítása, illetve végső soron a szervezeti teljesítmény és elégedettség növelése céljából. Időpont: 2019. május 9-10. 8.30 - 16.00 óráig.

Célcsoport és tipikus problémák:   HR munkatársak vagy más szakterületen dolgozó középvezetők és akik ezen a téren az alábbi problémák egyikével-másikával (vagy mindegyikével) küzdenek:

  • Kiválóan értenek a szakmájukhoz, de egy tréning keretében még sohasem kellett megosztaniuk a tudásukat.
  • Az előadással nincs problémájuk, de attól tartanak, hogy a „tréning” módszerekkel bajban lesznek.
  • Kicsit zavarban vannak attól, hogy feladatokat kell kiadni a résztvevőknek, és figyelni kell arra, hogy hogyan oldják meg azokat.
  • Kérdésekre szívesen válaszolnak, de tudni, hogy hogyan kell hatékonyan kérdezni, az már sokkal nehezebb!
  • Hallott már menedzsment játékokról, de még nem vett részt egyben sem, és nem biztos benne, hogy azok felnőttek számára hasznosak.

Tematika

  • Jó tréning vagy rossz tréning? Mitől függ?
  • Hogyan tanulnak a felnőttek?
    • Tanulási módok – A tapasztalati tanulási ciklus
    • Tanulási stílusok
  • Egy tréning felépítése
  • Hatékony kommunikáció a tréning során:
    • Hogyan ragadjuk meg, és tartsuk fenn a figyelmet?
    • Hogyan kérdezzünk és adjunk választ a kérdésekre?
    • Hogyan adjuk ki a feladatokat:?
  • Képzési módszerek – Hogyan vonjuk be a résztvevőket? Mely módszer mire való?
  • Játékos tanulás – gamification
  • Eszközök használata – digitális és hagyományos eszközök
  • Készségfejlesztő gyakorlatok, rövid próbatréning, visszajelzés
  • Tervezés – egy saját tréning felvázolása (cél, tematika, szerkezet, módszerek, eszközök, stb.)

Módszertan, megközelítés:

  • Interaktív, a résztvevők bevonására, sok beszélgetésre, kipróbálásra, gyakorlásra és egymásnak adott visszajelzésre épülő módszer

Létszám: Maximum 8 fő

Időtartam: 2 nap

Mire lesz képes az, aki elvégzi a képzést?

A képzés eredményeképpen a résztvevők:

  • Érteni fogják, hogy
    • hogyan tanulnak a felnőttek,
    • milyen tanulási stílusok jellemzik őket, és
    • hogyan lehet végigvezetni őket a tanulás ciklus fázisain.
  • Hatékonyan fognak tudni kommunikálni a tréning során:
    •  figyelmet fenntartva prezentálni,feladatokat kiadni, és
    • kérdezni és választ adni.
  • Megfelelő módszerekkel be tudják vonni a résztvevőket és élvezetessé és hatékonnyá tudják tenni a tanulást.
  • Jól fogják tudni alkalmazni a rendelkezésre álló eszközöket, és ezáltal változatossá és színessé teszik majd a tréninget.
  • Előadó: Makkay-Chambers Adrienne menedzsmetn tréner és coach.

     

    Részvételi feltételek: Általános feltételek ezen a linken , kedvezményes részvételi információk: ezen a linken itt.  

    Akik a tréningsorozat további programjaiban is részt vesznek, kedvezményt kapnak, mely kedvezmények együttesen is érvényesíthetők, tehát akár 40%-kal olcsóbban is részt vehet a meghirdetett programjainkon!

    Jelentkezés a programokra: Online jelentkezéssel ezen a linken

     

    Információ: FMKIK részéről Buda Csilla irodavezető: csilla.buda@fmkik.hu, a Pannon Egyetem Üzleti Tudásközpont részéről Makkay-Chambers Adrienne Tudásközpont vezető: +36304453438, makkay-chambers.adrienne@gtk.uni-pannon.hu

     

    Jelentkezés ezen a linken http://www.gtk.uni-pannon.hu/treningnaptar/#treningek-Fehervar,