A munkahelyen ma már az egyik legfontosabb prioritás a munkavállaló egészségének megőrzése, hiszen „a sikeres cég kulcsa: az egészséges ember!”. Az Gazdasági Kalauz által felkért adószakértő, Baranyai Imréné a munkavállalók egészségi állapotának megőrzése érdekében elszámolható tételekről ad felvilágosítást.
A cikket elolvashatja a 2022. január 19-i Gazdasági Kalauzban is, amely elérhető az alábbi linkre kattintva: GAZDASÁGI KALAUZ
Baranyai Imréné könyvvizsgáló, adószakértő, ügyvezető, Constans-I Kft.
Adómentes és kedvező adózású lehetőségek munkaadók és munkavállalók részére pandémia (világjárvány) idején 2022. év vonatkozásában.
Adómentes juttatások
A megszokott adómentes juttatások továbbra is alkalmazhatóak, de egy pár újdonságot érdemes megemlíteni. A 487/2020(XI.11) Korm. rendeletben foglaltak szerint a veszélyhelyzet ideje alatt ( várhatóan 2022.06.01-ig) IGAZOLÁS nélkül adható (munkaszerződésben foglaltak alapján) a távmunkát végző munkavállalók költségtérítése. Mértéke: legfeljebb havonta az adóév első napján érvényes minimálbér 10 %.( 20.000 Ft/hó, de ha a távmunka nem egész hónapot érint, arányosítani kell a juttatást!)
Távmunka és home office különbözik!
Távmunkát kötelező munkaszerződésben kikötni, a felek a munkavégzés helyét a munkaszerződésben meghatározzák, azt a helyet ahol a munkavállaló számítástechnikai eszközzel rendszeresen munkát végez. Az igazolás nélkül elszámolható költségtérítés azonban nem csak a számítógéppel végzett munkavégzésre alkalmazható, hanem egyéb más munkaeszközre is, amit a munkáltató előzetesen megfelelően munkavédelmi szempontból minősített és a munkavégzés helyét meghatározta.
Home office esetében a teljesítés helye vélelmezhetően a munkavállaló lakóhelye, azt a munkavállaló választja meg, ebben tehát nem kötelező megállapodni, emiatt az igazolás nélkül elszámolható költségtérítés itt nem alkalmazható!
Az Európai Unióban a koronavírus-járvány kitörése óta csaknem 30 %-kal többen dolgoznak otthonról.
Adómentes juttatásnak minősül a monitor káros sugárzását kivédő szemüveg. Mint védőeszköznek az értéke összegszerűen nincs meghatározva. Nem védőeszköz viszont a kontaktlencse, a bifokális, a progresszív , a fényre sötétedő többfókuszú lencse, a napszemüveg, tehát minden olyan szemüveg, amit a munkavállaló a munkavégzéstől függetlenül is használ. Ha a napszemüveget pl gépjárművezetői munkakörben használják, ott mint védőeszköz, adómentes juttatás.
Adómentes max 15 Ft/km és NAV üzemanyagárral számolva a magángépjárműhasználat költségtérítése.
Újdonság 2022.01.01-től a kizárólag emberi erővel hajtott vagy legfeljebb 300 W teljesítményű elektromos motorral bíró kerékpár magáncélú használata. Ez a juttatás akkor is adómentes, ha a munkavállaló kizárólag magáncélra használja, de ekkor is a vállalkozás tulajdona marad. Munkáltató nevére szóló számla szükséges a juttatáshoz.
Fel szeretném hívni a figyelmet, hogy az adómentességnek szigorú feltételei vannak, a jogalkotó előírásait minden egyes adómentesség alkalmazása során figyelembe kell venni!
Utazási költségtérítés munkaerőpiaci programok keretében igénybevehető támogatása
Kérelem alapján , legfeljebb 1 évig az álláskereső utazási támogatásban részesülhet.
A támogatás havonta 10 km-enként a minimálbér 5 %-a lehet.
Adómentes juttatásaként megmaradt továbbra is:
- kulturális szolgáltatásra szóló belépő, bérlet
- sportrendezvénye szóló belépő, bérlet
Mindkét esetben az éves minimálbérig ( 2022-en 200.000 Ft-ig adómentes)
Mozijegyet nem lehet kulturális szolgáltatásként elszámolni!
-Óvodai, bölcsődei térítési díj a munkáltató nevére szóló számla alapján
-Vírusteszt, védőoltás, járványügyi szűrővizsgálat díja
Kedvező adózású : SZÉP-kártya
(28 %-kal adózik, melyben 15% SZJA és 13 % a szociális hozzájárulás adó betartva a 450 ezer Ft-os határt)
Újdonság: 2021.04.25-2022.12.31-ig az egyes alszámlákon levő összegeknél
átjárhatóság van, vagyis az egyes alszámlákon levő pénzeszköz másik alszámlánál is
felhasználható!
Az évi 800 ezer Ft-os keret és szociális hozzájárulási adó mentesség csak 2021.12.31-ig élt.
2022-től visszatért a 450.000 Ft-os keret, e fölött már 1,18-as szorzót kell alkalmazni 33,04% lesz az adó terhelés)
Alszámlák: szálláshely évi 225 ezer Ft
vendéglátás évi 150 ezer Ft
szabadidő évi 75 ezer Ft
Vendéglátás alszámlán levő összeg 2022.02.01-2022.05.31-ig élelmiszerre is felhasználható 150 ezer Ft összegig.
A szabadidő alszámlán levő összeg egészségmegőrzésre is felhasználható!
Ezek a gondolatok tájékoztató jellegűek, a jogszabályok figyelemmel kísérése azok állandó változása miatt nélkülözhetetlen. Ismerve a vállalkozások jelentős részének minimálbéremelés miatti feszült gazdálkodási helyzetét, mégis bízom abban, hogy a kedvező adózású tételekre is marad forrás, ezzel is vonzóvá tudják tenni a munkahelyeket.
