A folyamatos megújulást, innovációt, ami eddig is jellemezte a céget. A múlt biztos alapot jelent a jövő felé, mert csak akkor tudunk bátran előre nézni, ha ez az alap szilárd. A 30 év bebizonyította, hogy van mire építkeznie a Macher Zrt-nek. 1991-ben egy száz négyzetméteres családi házban indított családi vállalkozás mára kétezerötszáz négyzetméteres, zöldmezős beruházásként létrehozott üzemcsarnokban, a legkorszerűbb technológiák fogadására alkalmas infrastruktúrával, vág neki a következő 30 évnek.
Ezt jelképezi az a Babits Mihály idézet is, amit a cég a 25 éves évfordulóra választott, és ma is aktuálisnak tart.: „Múlt nélkül nincs jövő, s mennél gazdagabb a múltad, annál több fonálon kapaszkodhatsz a jövőbe.”
Az elmúlt 30 év során a gazdasági válságok, a piaci igények változásának gyorsasága és nagysága arra inspirálták a vállalkozást, hogy megkeressék azt a megkülönböztető képességet, amivel biztosítják versenyképességüket és megrendelőik elvárásának megfelelnek. Az ágazati szabványkövetelményeket (repülőipar, autóipar) az integrált irányítási rendszer szabályozza.
A részvénytársaság ma már a hazai mellett 50 százalékban export piacra termel, öt európai országban (Németország, Dánia, Spanyolország, Svájc, Franciaország) közvetlen beszállítóként van jelen. Idei év célja, amely most már láthatóan megvalósul, hogy az árbevétel a pandémia előtti 1 milliárd Ft –hoz képest 15 %-al növekedjen. Ehhez a vevőhűség nagyon fontos, a stratégiai megrendelők nyolcvan százaléka több mint tíz éve megrendelője a Macher Zrt-nek., a további fejlődést az új vevők és új projektek biztosítják.
A vevői igények teljesítéséhez korszerű infrastruktúra kell, így a géppark a 21. századi technológiának megfelelő. Ami pedig a tevékenységet illeti, a kezdeti bérmunkától a vállalkozás eljutott a rendszerbeszállítói szintre, ahol már nem csak gyártó tevékenységet folytat, hanem gyártásfejlesztéssel, a gyártó eszközök tervezésével és kivitelezésével, valamint beszállítók bevonásával a termékkomplexitás növelését is elérte.
Mindez nem valósulhatna meg anélkül az emberi tudás, szervezeti kultúra és folyamatszabályozás nélkül, amelyet az elmúlt 30 évben folyamatosan fejlesztett. Ezzel a tudásbázissal állnak megrendelőik rendelkezésére, amely megfelel a több mint nyolcszáz típusú termék gyártásához szükséges elvárásoknak.
A versenyképesség érdekében az idei évben a beruházás értéke meghaladja a 100 M Ft-ot, az energiaellátást napenergia, a gázzal történő fűtést hőcserélős rendszer, a vállalatirányítási rendszert megújult számítógéppark biztosítja.
A társaság a társadalmi felelősségvállalásra is hangsúlyt fektet, egyrészt a munkavállalók felé, másrészt a külső környezet felé. Ez nem csupán anyagi támogatást jelent, hanem a megváltozott munkaképességű emberek munkába illesztését, a fiatalok pályaorientációját, a duális képzésbe való bekapcsolódást, valamint különböző támogatásokat.
Az elmúlt 30 év tevékenységét pedig a megrendelői vevőhűség, társadalmi oldalról pedig a számtalan kitüntetés igazol vissza. (Családbarát Munkahely, Üzleti Etikai Díj, Nemzeti Minőség Díj)
A 30. évforduló egy új mérföldkő a szervezet életében. A Zrt. a vezérigazgatói pozícióját a több éve projektmenedzser majd értékesítési menedzserként dolgozó egyik tulajdonostárs, az alapítók egyik gyermeke, Gábor veszi át. Az alapítás óta cégvezető pedig a jövőben az elnöki pozíciót tölti be.
Ami biztosan nem változik az a minőség iránti elkötelezettség, értékorientáltság.
A jövő az innováció- digitalizáció jegyében folytatódik.
Jövőkép: „Összekötjük az elképzelést a valósággal”
