Networking Klub

Az üzleti klub célja:

Az üzleti életben tanúsított erkölcsi és üzleti magatartásuk alapján hitelesnek bizonyult vezetők rendszeres találkozása információcsere és kölcsönös tapasztalatcsere céljából. Lényeges, hogy az adott szakterületen szakmailag magas színvonalat képviselő, illetve munkavégzésük során azt igénylő emberek közössége, illetve közösségi szerveződése legyen minden összejövetel alkalmával.

Információcserére alkalmasak azok az ismeretek, tények, adatok, információk, műszaki megoldások, üzleti elképzelések, amelyek a résztvevők által képviselt társaság(ok) piaci pozíciója, gazdasági érdekei szempontjából hasznosak, illetve a klub működéséhez szükségesek.

Fontos, hogy a fenti cél úgy valósuljon meg a közösség tagjai közreműködésével, hogy közben a csapatszellem megnyilvánulása, ill. a „vezetői magány” leküzdése, a közös problémák egyeztetése által érvényesüljön. Lényeges, hogy a közösség tagjai a termékük vagy szolgáltatásuk kapcsán nem értékesítési céllal csatlakoznak a klubhoz, hanem az önzetlen segítség és a kölcsönös együttműködés érdekében, tehát nem gazdasági érdekből, hanem kapcsolatteremtés és társadalmi önszerveződés végett.

A csatlakozó közösségi tagokkal szemben követelmény, hogy igénye legyen a folyamatos tudás-szerzésre, csapatépítő jelleggel kötetlen stílusban tudja előadni személyes tapasztalatait, illetve témafelvetéseit adott rendezvényen. A klub céljaival egyetértő és a közösségi egyeztetésben részt venni kívánó személyekkel szemben a csoportszemlélet fontos követelmény, miszerint feltételen bizalmon alapuló, konstruktív ötletgazdai elmélkedésben résztvevő, a kapcsolati tőkét a cél érdekében mozgósítani tudó személyiségjegyeket tömörítő emberek közössége a NETWORKING Üzleti Klub.

A tagság szempontjából nem kizáró ok a csatlakozás esetében amennyiben adott, csatlakozni kívánó személy más hasonló célokkal rendelkező szervezetnek is tagja.

A Fejér Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara a fenti célok mentén mentorálja az üzleti klub működését, melyhez a Gazdaság Házában a találkozás helyszíne kapcsán térítésmentes infrastruktúrát biztosít.

Az egyes találkozások házigazdája mindig előzetes egyeztetést követően kerül megállapításra a klub tagjai közül, aki ezen rendezvény költségviselője is, amennyiben vendéglátással, vagy vendég előadóval is együtt jár a személyes találkozás. Ebben az esetben a meghívást a házigazda közli a klub tagjaival, a meghívóban utal a helyszínre és az időpontra.

Networking Klub tagjai

Az elmúlt időszakban az alábbi témákat érintettük a Networking Klub programjain:
Marketing és kommunikáció

• Online marketing alapok (SEO, social media, e-mail kampányok)
• Márkaépítés kis költségvetésből
• Tartalommarketing és storytelling

Kapcsolatépítés és értékesítés

• Értékesítési technikák és tárgyalástechnika
• B2B kapcsolatok építése
• Partnerkeresés, ajánlási rendszerek kialakítása

Vezetés és humán menedzsment

• Hatékony csapatmunka és delegálás
• Konfliktuskezelés kis csapatban
• Munkavállalók megtartása és motiválása

Digitalizáció és technológia

• Automatizálás kisvállalkozásokban (pl. számlázás, ügyfélkezelés)
• AI és digitális eszközök használata a napi működésben
• Kiberbiztonság és adatvédelem

TEAL- A jövő szervezetei

• A Teal együttműködés lehetőséget ad minden szervezetnek arra, hogy rugalmasan reagáljon a ma kihívásaira. A Teal bőséget hozó, egyenlőséget teremtő, transzparens működést valósít meg. Egy ilyen szervezetben nem a túlélésért való küzdelemnek élik meg a munkát a munkavállalók, hanem a tulajdonostól a portásig mindenki elhivatottan dolgozik a közös célokért.
• A Teal szervezetek rendkívül gyorsan reagálnak a kihívásokra, mivel nagyon rugalmasak. Organikusan mindig olyan irányokba mozognak, amelyek a növekedés felé viszik a szervezetet. A Teal szervezetek találékonyak, építenek a kollektív intelligenciára, és az elosztott döntéshozatallal gyorsan képesek döntéseket hozni a megfelelő szinteken. Ez a gyorsaság és rugalmasság elengedhetetlen ahhoz, hogy a “Z” generáció jól érezze magát egy munkahelyen és kihozhassa magából a legjobbat.

Hogyan „értsd" meg a Z generációt?

• Így dolgozz egy Z generációs munkatárssal!
• Mit jelent a digitális nomádság? 

• Networking Klub