Generációs Híd programot indít a Fejér Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara. Célja, hogy a jelentős gazdasági szerepet betöltő családi vállalkozások sikeresen fennmaradjanak és a jövőben is működjenek. 2025. július 8-án (kedden) 9.00 és 11.00 óra között kerül sor a Gazdaság Házában a „Családi vállalkozások sikeres generációváltása” – Generációs Híd programnak a meghirdetésére. A generációváltásban érintett, a térségben működő érdeklődő vállalkozások tulajdonosai megismerhetik a programot, amely a jelentkezők igényeihez is igazodhat. A program meghirdetése mellett a generációváltásban érintett, gazdaságilag meghatározó cégvezetők panelbeszélgetésére is sor kerül.
A workshopot együttműködő partnerünkkel az Emberfejlesztés Kft.-vel szervezzük.
A július 8-i workshop tematikája:
- A „Családi vállalkozások sikeres generációváltása” – Generációs Híd program bemutatása
- Családi vállalkozások helyzete a generációváltás, utódlás kapcsán – Előadó: Emberfejlesztés Kft. tulajdonosa
- A generációváltás nehézségei, buktatói – Előadó: Emberfejlesztés Kft. vezető tanácsadói
- Vállalkozói panelbeszélgetés - Felkért résztvevők, akik érintettek a generációváltásban:
Macher Endréné elnök Macher Zrt., Kántor Attila ügyvezető Kántor Mechanika Kft., Kristóf Péter ügyvezető Galaktika Kft. Sörösné Fekete Zsuzsa ügyvezető és Sörös István EHS vezető Tréning Stúdió Kft.
A Generációs Híd program meghirdetését követően a kamara pályáztatás/jelentkezés útján választja ki a résztvevői kört. Workshopok keretében szó lesz a generációváltás folyamatáról, sikerfaktorairól és buktatóiról, valós esetek és történetek mentén.
Fókuszba helyezzük: a generációváltásban az emberi oldal nagyon jelentős szerepet kap, a Generációs Híd program segítséget kíván nyújtani azon kérdésekre, mint például a cég, a szervezet, a család és a kollégák, hogyan menedzseljük mindezeket a sikeres utódlás érdekében. További témáink - a programba becsatlakozó és kiválasztott családi vállalkozások számára - pénzügyi, jogi, menedzselési tanácsadás/mentorálás.
Részletesebben
A siker kulcsa: a generációváltás sikere vagy kudarca nagyban függ attól, hogy a milyen mértékben tudják előkészíteni a következő generációt a vállalat irányítására. Az utódlás előkészítése nemcsak formális képzést igényel, hanem gyakorlati tapasztalatokat is, ahol a jövőbeli vezetők fokozatosan átveszik a döntéshozatal felelősségét. A generációváltás a családi vállalkozásokban olyan komplex és érzékeny folyamat, amely kulcsfontosságú tényező a vállalat hosszú távú sikerének biztosításában.
Miben nyújt segítséget a program workshopok, személyes tanácsadások, mentoring keretében?
- A generációváltás folyamata, sikerfaktorai és buktatói - valós esetek, történetek mentén
- A generációváltás emberi oldala - a cég, a szervezet, a család, a kollégák - hogyan menedzseljük mindezeket a sikeres utódlás érdekében
- A családi vállalkozások pénzügyi menedzsmentje - milyen módon segítsük a nyugodt hátralépést az első generáció, és a rugalmas belépést a cég pénzügyeinek menedzsmentjébe a második generáció számára
- A családi cégek generációváltásának jogi aspektusai
A nyár folyamán kezdjük el a mentoringra, személyes tanácsadásra a regisztráció folyamatát, melyre a jelentkezők pályázat útján jelentkezhetnek egy adatlap kitöltésével. Figyeljék a kamara honlapját a további információkért. A részvétel térítésmentes, de regisztrációhoz kötött.
A programot a Nemzetgazdasági Minisztérium támogatásával valósítjuk meg. Szerződésszám: NGM_SZERZ/173/3/2024/TK.
További részletek a programról a július 8-i rendezvényen. A részletes program hamarosan. Várjuk a jelentkezést.